Žena v práci

Kariéra ženy je z podstatné části ovlivněna přesvědčením mužů, že pro ženu je zaměstnání vždy na druhém místě po dětech. Muži předpokládají, že žena bude ochotna přerušit svoji kariéru, aby pečovala o dítě. Nejúspěšnější model ženy z hlediska rodinných rolí je pracující žena bez ambicí na kariérní růst. Tento model zabraňuje zvyšování konkurence v profesní oblasti a ženám nabízí možnost zachování dominantního vlivu v rodině. Kariéra ženy je spjata s pojmy skleněný strop a skleněný útes. Skleněný strop je pojem označující stav, kdy ženy nepostupují kariérně výš podle svých možností a výkonů, a to z genderových důvodů. Skleněný útes navazuje na předchozí jev a je historicky mladší. Žena je využívána ve vedoucích pozicích v krizi firmy, kvůi vyšší empatičnosti, aby jí poskytla záchranu, která již ale povětšinou není možná.