Zkrácené úvazky?

V dnešní době bohužel mnoho firem stále neumožňuje flexibilní a zkrácené pracovní úvazky, což má negativní dopad především na matky.

Tyto alternativní pracovní modely by matkám umožnily lépe skloubit práci s rodinou a zároveň efektivně plnit své pracovní povinnosti.

Firmy by měly ocenit potenciál matek, které by se v kratším pracovním čase stále dokázaly profesionálně angažovat, aniž by zanedbávaly péči o své děti.

Flexibilita a zkrácené úvazky by přinesly spokojenější zaměstnankyně a zvýšily loajalitu k zaměstnavateli.

Moderní technologie nám umožňují pracovat efektivněji, a proto by firmy měly otevřeně přemýšlet o těchto alternativách, které by prospěly jak zaměstnankyním, tak i samotným firmám. Kolik zkrácených úvazků nabízí Vaše firma?

Petra.